株式会社WacWacです。いつもご覧いただきありがとうございます。
本日は、お客様からよくいただくご相談についてお答えします。
Ｑ：安全教育だけでなく、採用活動でもVRを活用できますか？
Ａ：はい、もちろんです！ 実は多くの導入企業様が、合同企業説明会や採用面接の場で「無事故へGO！」のVR機器をご活用されています。
物流業界において「担い手不足」が課題となる中、求職者に対して自社の魅力をどのように伝えるか、様々な手段を模索されているポイントです。
採用活動の場において、VRという手段は、以下のようにお選びいただくことができます。
- 現場のイメージを具体化する手段として： 現場見学が難しい場合や、未経験の方に対して、トラックやフォークリフトの周囲の様子、実際の作業風景を、安全に疑似体験していただく方法の一つです。写真や動画だけでは伝えにくい現場のスケール感や雰囲気を、具体的にイメージしてもらうための選択肢となります。
- 具体的な安全対策事例として： 企業が安全対策にどのように取り組んでいるかを示す手段は多様です。その中で、VR安全教育システムを活用も選択肢の一つです。
実際に、「安全教育」という本来の目的に加え、合同説明会などで自社の魅力を伝える新しい工夫としてVRを活用されている企業様も増えてきております。
現場の安全管理はもちろん、未来の仲間づくりという大切な場面でも、当社のシステムが少しでも皆様のお役に立てれば嬉しく思います。
「自社の採用イベントでも使えそうか試してみたい」というご担当者様は、実際のVR機器をお試しいただける無料トライアルをご用意しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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